Хотя бюджет сосредотачивается на создании рабочих мест, обучении и развитии инфраструктуры, он очерчивает всеобъемлющую стратегию достижения «Виксит Бхарат» к 2047 году.
Первый бюджет правительства Modi3.0, представленный 23 июля, важен во многих отношениях, поскольку он придает большое значение самодостаточности и очерчивает видение экономического развития для создания развитой Индии к 2047 году. 

Хотя основное внимание уделяется повышению производительности, улучшению эффективности рынков и использованию технологий, бюджет 2024-25 года предлагает всеобъемлющий план экономического роста и развития, подчеркивая реформы нового поколения.

Фокус бюджета 
                   
В целом бюджет сосредоточен на четырех темах: занятости, профессиональной подготовки, малого и среднего бизнеса и среднего класса, и задает девять приоритетных областей, которые могут стимулировать экономический рост Индии и видение развитой страны (Viksit Bharat).

Занятость

Одной из основных целей бюджета является создание возможностей для 4,1 млн молодых людей в течение следующих пяти лет. С помощью центрального бюджета в размере 2 млрд рупий, эта инициатива направлена ​​на решение проблем занятости, образования и профессиональной подготовки.
Следует помнить, что занятость является ключевым звеном между ростом и процветанием (качество жизни). Это не только способ получения дохода, но и достоинство, уверенность в себе, самоуважение, самоуважение и уважение в семье и сообществе, как указано в экономическом обзоре за этот год 2023-24, запущенном за день до представления бюджета в парламенте.

Прогноз ООН по населению показывает, что к 2065 году в Индии будет около 1,7 миллиарда человек, после чего начнется снижение, что представляет окно возможностей для использования. Отчет "Азия 2050", подготовленный Азиатским банком развития, подчеркивает, что 21-й век принадлежит Азии, причем Индия становится крупным игроком.
Это вполне возможно, если уделить внимание отраслевому и пространственному перераспределению рабочей силы, развитию навыков и увеличению участия женщин в рабочей силе. Следовательно, создание достаточного количества рабочих мест имеет важное значение с учетом демографического дивиденда и вызовов искусственного интеллекта.

Ежегодные данные о занятости (известные как опрос PLFS) показывают, что ситуация с занятостью в Индии между 2017-18 и 2022-23 годами значительно улучшилась. Уровень участия рабочей силы (LFPR) увеличился с 49,8 % в 2017-18 до 57,9 % в 2022-23 годах, в то время как уровень безработицы снизился с 6,0 % в 2017-18 до 3,2% в 2022-23.

Это хороший индикатор для страны, учитывая большую молодую рабочую силу в Индии. Согласно оценке экономического обзора, индийской экономике требуется создать в среднем 78,5 лакха (7,85 миллиона) рабочих мест вне сельского хозяйства ежегодно до 2030 года.

В этом отношении правительство в бюджете объявило о запуске трех схем для стимулирования занятости в качестве составной части пакета премьер-министра по расширению занятости в формальном секторе.  Эти три схемы включают: A) первые сотрудники; B) создание рабочих мест в производственном секторе; C) поддержка работодателей.

В рамках схемы для впервые устроившихся на работу сотрудников будет предоставлен месячный оклад (до 15 000 рупий) всем новым участникам формального сектора, и ожидается, что за два года в формальном секторе будет занято 21 миллион человек с центральным бюджетом в размере 23 000 крор рупий.

Схемы B и C - стимулируют значительное найм первых сотрудников в производственном секторе и применимы к корпоративным субъектам и тем некорпоративным субъектам, у которых есть трехлетний опыт взносов в EPF.

Обе эти схемы нацеливаются на создание от двух до пяти миллионов новых рабочих мест за два года. Схема стажировки в 500 крупнейших компаниях разработана для блага 100 миллионов молодых людей в возрасте от 21 до 24 лет с месячной стипендией в размере 5 000 рупий тем, кто не работает и занят обучением на полный рабочий день.

Для увеличения участия женщин в рабочей силе на городском рынке труда будут созданы общежития для работающих женщин и ясли в сотрудничестве с промышленностью.
Но нельзя исключать, что в этом бюджете особое внимание уделено созданию рабочих мест, которым будет продолжать уделяться в следующие годы. Корпоративный сектор явно побуждается принимать активное участие в создании рабочих мест.

Профессиональное обучение

Профессиональное обучение выделяется как другой важный аспект бюджета. Это была основная цель правительства с 2014 года. Правительство также создало отдельное министерство для стимулирования обучения, дополнительного обучения и повышения квалификации молодежи в соответствии с потребностями промышленности.

Бюджет 2024-25 года придает приоритетность обучению, поскольку он оснащает рабочую силу необходимыми компетенциями для удовлетворения требований промышленности, способствуя инновациям и производительности.

Индия может использовать свой демографический дивиденд, выращивая рабочую силу, которая обладает пригодными навыками и подготовлена к потребностям промышленности. С медианным возрастом 28 лет, Индия является одним из самых молодых населений.

65% быстро растущего населения Индии младше 35 лет, и многим не хватает навыков, необходимых для современной экономики. Оценки показывают, что около 51,25% молодежи считаются пригодными для труда.
 Однако следует отметить, что процент увеличился примерно с 34% до 51.3% в последнее десятилетие.

Правительство в бюджете предложило модернизировать 1000 институтов промышленного обучения (ITI) в течение пятилетнего периода, что поможет в профессиональной подготовке 2 миллионов молодых людей в необходимых для промышленности областях.

Модернизация инфраструктуры и структуры курсов являются важными шагами, учитывая вопросы качества в этих институтах в разных штатах и владельцах.

Правительство также предложило запустить программу кредитования образования до 7,5 лакха рупий с гарантией от государственного фонда. Аналогичная система кредитования в размере 10 лакх рупий будет доступна по более низкой процентной ставке для молодежи, которая хочет получить высшее образование в Индии.

Развитие инфраструктуры

Стимулирование инфраструктуры - еще один важный приоритет правительства, учитывая необходимость устойчивой и мирового уровня инфраструктуры и ее сильного множителя воздействия на другие сектора экономики.

Правительство предложило потратить 3,4% ВВП в этом году. Частный сектор также активно призывается принимать участие в этом процессе. К этой цели будет разработана финансовая система, основанная на рыночных принципах.

Будет запущена IV фаза плана Pradhan Mantri Sadak Yojana (PMGSY) для обеспечения всеобъемлющей связности для 25 000 сельских населенных пунктов. PM Awas Yojana в сельских и городских районах будет способствовать удовлетворению потребностей людей в жилье.

Обе эти схемы создадут большое количество временных рабочих мест на селах и в городах. Объем капитальных затрат правительства в размере 11,1 триллиона рупий (3,4 % ВВП) является самым большим за последние 26 лет.

В целом, это вперед мыслящий бюджет, который ставит целью установить Индию на прочные позиции, укрепив ее основные столпы. Молодая и активная рабочая сила - это дар, который должен быть обучен и вовлечен в производительные секторы для достижения видения Виксит Бхарат. 

 ***Автор статьи - доцент ISID, Нью-Дели; высказанные здесь взгляды принадлежат ему