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L'Inde aide les pays voisins à améliorer leur gouvernance. Voici comment. Le Centre national de bonne gouvernance organise des programmes de formation pour les fonctionnaires de pays amis.
L'Inde s'engage activement à aider les pays voisins à améliorer leurs systèmes de gouvernance grâce à des programmes de renforcement des capacités.
Le dernier exemple en date est le programme de développement des capacités (CBP) de deux semaines pour les fonctionnaires des Maldives organisé par le Centre national de bonne gouvernance (NCGG) en partenariat avec le ministère des Affaires extérieures (MEA), qui s'est conclu à New Delhi le 4 août 2023.
Le NCGG a signé un mémorandum d'accord avec le gouvernement des Maldives afin de renforcer les compétences et les capacités de 1000 fonctionnaires dans le domaine de l'administration publique et de la gouvernance d'ici 2024. Dans le cadre de cet accord, le NCGG a déjà dispensé une formation à 818 agents des Maldives, dont 29 agents de la Commission Anticorruption des Maldives, a annoncé le ministère de la Fonction publique, des Plaintes publiques et des Pensions le lundi 7 août 2033.
Selon le ministère, les efforts du NCGG sont alignés sur la philosophie de gouvernance du Premier ministre Narendra Modi qui vise à "un gouvernement minimal pour une gouvernance maximale" et à placer les citoyens au premier plan lors de la conception des stratégies de développement et de la mise en œuvre des politiques publiques.
Pendant ce temps, le NCGG continue de mener des programmes de renforcement des capacités pour les fonctionnaires du Bangladesh, conformément à un mémorandum d'accord visant à renforcer les compétences de 1800 fonctionnaires bangladais d'ici 2025.
À ce jour, 64 promotions de fonctionnaires bangladais ont terminé le programme. Le CBP de deux semaines pour les 65e et 66e promotions en provenance du Bangladesh a commencé le 1er août 2023.
Le CBP comprend différentes sessions portant sur des sujets tels que la politique publique et sa mise en œuvre, la gouvernance numérique, la revitalisation des rivières, les systèmes centralisés de règlement des plaintes, les résultats de l'éducation innovante, le logement rural, la planification et le suivi de projets, les changements de paradigme de la gouvernance, la technologie financière et l'inclusion, le développement de villes intelligentes respectueuses de l'environnement, le genre et le développement, ainsi que les stratégies de lutte contre la corruption, entre autres.
En renforçant les capacités des fonctionnaires, la prestation des réformes politiques, du développement des infrastructures et des services sera améliorée. Le renforcement des capacités des fonctionnaires contribuera à une gouvernance globale et favorisera un développement durable dans la région.
Cependant, les efforts du NCGG en matière de renforcement des capacités vont au-delà du Bangladesh et des Maldives. En collaboration avec le ministère des Affaires extérieures (MEA), le NCGG a étendu sa formation de renforcement des capacités aux fonctionnaires de 15 pays en développement.
Ces pays comprennent le Bangladesh, le Kenya, la Tanzanie, la Tunisie, les Seychelles, la Gambie, les Maldives, le Sri Lanka, le Laos, le Vietnam, le Bhoutan, le Myanmar, l'Afghanistan et le Cambodge. Ce partenariat souligne l'engagement de l'Inde à soutenir le renforcement des capacités à plus grande échelle et à promouvoir une gouvernance effective au-delà de ses frontières.
Il convient également de souligner qu'au début de cette année, le président du Sri Lanka, Ranil Wickremesinghe, a demandé l'aide de l'Inde pour établir des réformes politiques, une gouvernance, un renforcement des capacités, la numérisation et la prestation de services publics. Cette possibilité a été discutée lors d'une réunion avec une délégation indienne dirigée par l'ancien directeur général du NCGG, Bharat Lal, le 1er avril 2023. Le président sri-lankais a également exhorté le NCGG à contribuer à la création d'une université de gouvernance et de politiques publiques au Sri Lanka.
Le dernier exemple en date est le programme de développement des capacités (CBP) de deux semaines pour les fonctionnaires des Maldives organisé par le Centre national de bonne gouvernance (NCGG) en partenariat avec le ministère des Affaires extérieures (MEA), qui s'est conclu à New Delhi le 4 août 2023.
Le NCGG a signé un mémorandum d'accord avec le gouvernement des Maldives afin de renforcer les compétences et les capacités de 1000 fonctionnaires dans le domaine de l'administration publique et de la gouvernance d'ici 2024. Dans le cadre de cet accord, le NCGG a déjà dispensé une formation à 818 agents des Maldives, dont 29 agents de la Commission Anticorruption des Maldives, a annoncé le ministère de la Fonction publique, des Plaintes publiques et des Pensions le lundi 7 août 2033.
Selon le ministère, les efforts du NCGG sont alignés sur la philosophie de gouvernance du Premier ministre Narendra Modi qui vise à "un gouvernement minimal pour une gouvernance maximale" et à placer les citoyens au premier plan lors de la conception des stratégies de développement et de la mise en œuvre des politiques publiques.
Pendant ce temps, le NCGG continue de mener des programmes de renforcement des capacités pour les fonctionnaires du Bangladesh, conformément à un mémorandum d'accord visant à renforcer les compétences de 1800 fonctionnaires bangladais d'ici 2025.
À ce jour, 64 promotions de fonctionnaires bangladais ont terminé le programme. Le CBP de deux semaines pour les 65e et 66e promotions en provenance du Bangladesh a commencé le 1er août 2023.
Le CBP comprend différentes sessions portant sur des sujets tels que la politique publique et sa mise en œuvre, la gouvernance numérique, la revitalisation des rivières, les systèmes centralisés de règlement des plaintes, les résultats de l'éducation innovante, le logement rural, la planification et le suivi de projets, les changements de paradigme de la gouvernance, la technologie financière et l'inclusion, le développement de villes intelligentes respectueuses de l'environnement, le genre et le développement, ainsi que les stratégies de lutte contre la corruption, entre autres.
En renforçant les capacités des fonctionnaires, la prestation des réformes politiques, du développement des infrastructures et des services sera améliorée. Le renforcement des capacités des fonctionnaires contribuera à une gouvernance globale et favorisera un développement durable dans la région.
Cependant, les efforts du NCGG en matière de renforcement des capacités vont au-delà du Bangladesh et des Maldives. En collaboration avec le ministère des Affaires extérieures (MEA), le NCGG a étendu sa formation de renforcement des capacités aux fonctionnaires de 15 pays en développement.
Ces pays comprennent le Bangladesh, le Kenya, la Tanzanie, la Tunisie, les Seychelles, la Gambie, les Maldives, le Sri Lanka, le Laos, le Vietnam, le Bhoutan, le Myanmar, l'Afghanistan et le Cambodge. Ce partenariat souligne l'engagement de l'Inde à soutenir le renforcement des capacités à plus grande échelle et à promouvoir une gouvernance effective au-delà de ses frontières.
Il convient également de souligner qu'au début de cette année, le président du Sri Lanka, Ranil Wickremesinghe, a demandé l'aide de l'Inde pour établir des réformes politiques, une gouvernance, un renforcement des capacités, la numérisation et la prestation de services publics. Cette possibilité a été discutée lors d'une réunion avec une délégation indienne dirigée par l'ancien directeur général du NCGG, Bharat Lal, le 1er avril 2023. Le président sri-lankais a également exhorté le NCGG à contribuer à la création d'une université de gouvernance et de politiques publiques au Sri Lanka.
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