Le Centre National Indien pour la Bonne Gouvernance continue de diriger la fourniture d'une formation essentielle aux fonctionnaires internationaux
Le Centre National pour la Bonne Gouvernance (NCGG) a clôturé son 3ème programme de renforcement des capacités pour les hauts fonctionnaires du Sri Lanka le 24 mai 2024. Le programme a vu la participation de 41 hauts fonctionnaires, dont des secrétaires adjoints de division, des secrétaires adjoints, des sergents adjoints et des directeurs, portant à 95 le nombre impressionnant de fonctionnaires sri-lankais formés par le NCGG.
 
Le succès du programme souligne le rôle crucial du NCGG identifié par le ministère des Affaires étrangères (MEA) comme une "institution en vogue". Le NCGG continue de mener en fournissant une formation essentielle aux fonctionnaires internationaux, visant à améliorer les normes de gouvernance à l'échelle mondiale.

L'adresse de cloture a été délivrée par V Srinivas, Secrétaire, Département des réformes administratives et des griefs du public (DARPG) et Département des pensions et du bien-être des pensionnés (DoPPW), et Directeur général du NCGG.
 
Il a souligné le rôle transformateur de la technologie pour combler le fossé entre les citoyens et le gouvernement, encapsulé dans la politique de "Gestion maximale - Gouvernement minimal". Soulignant les progrès de l'Inde en matière d'autonomisation et de transformation numérique dans le cadre du programme Digital India, M. Srinivas a insisté sur le fait que le programme de formation est conçu pour permettre aux officiers d'apprendre des meilleurs modèles de gouvernance de l'Inde et de répliquer ces pratiques dans leurs pays respectifs.

La session a également présenté des présentations de groupe éclairantes par les participants sur divers sujets, y compris l'acquisition de terres, le système de personnel public pour le Sri Lanka, le maintien d'un indice de développement humain (HDI) élevé au Sri Lanka et le boom du tourisme post-COVID au Sri Lanka. M. Srinivas a félicité les participants pour leurs présentations globales et prospectives, qui ont démontré une compréhension profonde des défis de la gouvernance et des solutions potentielles.

AP Singh, le coordinateur du cours, a mis en avant le programme exhaustif et diversifié abordé pendant le programme. Les sujets variaient de divers aspects de la gouvernance et de la transformation numérique aux programmes de développement et aux pratiques durables. 
 
Singh a donné un aperçu des visites de terrain qui ont enrichi le programme, y compris des voyages dans des institutions prestigieuses telles que l'Académie nationale des forêts Indira Gandhi (IGNFA) et l'Institut de recherche forestière (FRI) à Dehradun, la Cellule de sécurité cybernétique à Noida, l'Institut national d'énergie solaire et l'Alliance internationale pour l'énergie solaire à Gurugram. Les participants ont également visité le district de Gautam Budh Nagar, le Pradhanmantri Sangrahalaya et le célèbre Taj Mahal, offrant un mélange d'expériences d'apprentissage académique et pratique.

Supervision du programme
 
Le programme a été supervisé par AP.
Singh, professeur associé et coordinateur de cours, MK Bhandari, coordinateur de cours associé et faculté du NCGG, et Sanjay Dutt Pant, assistant de programme au NCGG. Leurs efforts combinés ont assuré le bon déroulement et l'efficacité du programme. De plus, le consultant et le directeur administratif du NCGG, Prisca Poly Mathew, et la professeure assistante, Gazala Hassan, étaient présents lors de l'événement, fournissant un soutien et des conseils précieux.
 
Construire sur une base solide

Le 3ème programme de renforcement des capacités s'appuie sur la base solide établie par le NCGG dans ses initiatives précédentes. Depuis sa création, le NCGG s'est concentré sur l'amélioration des compétences et des capacités des fonctionnaires de divers pays, promouvant de bonnes pratiques de gouvernance à l'échelle mondiale. Les programmes de formation sont adaptés pour répondre aux besoins spécifiques des participants, garantissant qu'ils retournent dans leurs pays équipés de connaissances et de compétences pratiques pour améliorer la gouvernance et l'administration publique.

La conclusion réussie de ce programme marque une autre étape dans les efforts continus du NCGG pour favoriser la coopération internationale et le renforcement des capacités. La formation fournie aux fonctionnaires sri-lankais devrait avoir un impact significatif sur leur développement professionnel et les systèmes de gouvernance au Sri Lanka. L'exposition des participants aux meilleures pratiques de l'Inde en matière de gouvernance, de transformation numérique et de développement durable leur permettra de mettre en œuvre des initiatives similaires dans leur pays, contribuant à son développement global.

Engagement envers l'excellence
 
L'engagement du NCGG envers l'excellence est évident dans ses programmes de formation complets, conçus pour répondre aux défis contemporains de la gouvernance. En facilitant l'échange de connaissances et l'apprentissage des meilleures pratiques, le NCGG joue un rôle crucial dans la formation de l'avenir de la gouvernance dans les pays participants. Le succès du 3ème programme de renforcement des capacités pour les fonctionnaires sri-lankais souligne l'efficacité de l'approche du NCGG et son dévouement à la promotion d'une bonne gouvernance à l'échelle mondiale.

Le 3ème programme de renforcement des capacités pour les hauts fonctionnaires de la République socialiste du Sri Lanka au Centre national pour la bonne gouvernance s'est terminé avec succès, laissant un impact durable sur les participants et renforçant encore les liens entre l'Inde et le Sri Lanka. Le succès du programme réaffirme la position du NCGG en tant qu'institution de premier plan dans le renforcement des capacités et la coopération internationale, déterminée à améliorer les normes de gouvernance à l'échelle mondiale.